教育部有关杜绝在职教师有偿补课的规定年年下发，然而，无论城市还是农村，这种现象屡禁不止。究其原因，无非如下：
1、教育部督查力度不够，只打雷不下雨，对于遁形者毫无威慑力量。如果教育部这个教育大总管雷厉风行，如同中纪委反腐败一般动真格，各地谁还敢违规作案。所以，要想把文件落到实处，不真枪真刀，不可能起到实效。
2、教师师德建设任重道远。教师的待遇在不断提高，但随着在职教师口味原来越重，很多人不满足于教师的工资待遇，想方设法捞外快。国家给他们的地位、待遇够可以了，这部分满脑挣钱的在职老师，其实，不适合做在职教师，想大大方方挣钱，有本事直接下海凭自己的能耐光明正大淘金，这样不仅不用提心吊胆，还可以光明磊落挣钱。建议一直在外面偷鸡摸狗似地违规有偿补课的老师，教育主管部门满足他们要求，直接予以清理辞退。
3、地方教育行政主管部门不作为，只做表面功夫，是助推在职教师顶风作案的幕后推手。地方教育主管部门睁只眼闭着眼，做一天和尚撞一天钟，引起极大的民愤才会慢慢行动起来，即便这样，也只是一阵风，抓一两个典型过过场。这样的和事老作风，是中国官僚体制的集中反映。能者上，庸者下。身居其位，不谋其政，不如早点下台。毕竟教育事关民族兴衰，千万个家庭的子女教育，如果没有地方教育主管部门的有力领导，势必会产生负面消极影响。
4、上下联动教育监管，缺乏有效的长效机制。教育部与地方上下密切配合，是共同做好教育的必要保证。地方发现问题不去上报，反而遮着掩着，从而使得上行下达成为一句空话。理想的状态是，教育部有专人24小时值班接受群众举报在职教师违规补课，地方教育局相关职能部门多方位向社会公布各种举报方式，并且领导亲自主抓，24小时不间断接受反馈，而不是电话一直处于无人接听的摆设状态。群众举报一起，积极配合群众查处一起，给气焰嚣张的一些在职老师予以沉重打击。看谁还敢明目长大收钱补课。对于一些大案要案，教育部不断曝光；地方教育局长抓不懈，每一起案件都通过多种渠道予以向群众曝光，给与缺乏师德的在职教师予以明确的信号，发现一起查处一起，不给其死灰复燃的机会。只有吊销教师资格证和开除方能起到应有的震慑作用。
最后，希望中国的在职教师有偿补课现象能够引起教育部及地方教育局极大地关注，不要让本该公平竞争成为一句空话！
