万科董监事会报告未获股东会通过
万科企业股份有限公司2015年度股东大会27日在深圳总部召开。中国证券报记者在现场看到，股东大会审议的五项议案中，董事会、监事会报告两个议案未获通过，万科管理层对此表示在意料之中。原本平淡的股东大会随着股东交流环节的到来一下子变得十分激烈。王石表示，重组深铁方案会继续推进，个人荣辱和去留并不重要。对于市场关注的复牌问题，万科董秘朱旭称，公司会根据深交所复函的审核情况尽快复牌，目前不太具备继续长时间停牌的可能性。
五大议案否决两个
本次万科股东大会是5月就已确定的2015年度股东大会，计划审议包括2015年度董事会报告、2015年度监事会报告在内的五大议案，其后设有股东交流环节供投资者与万科管理层进行深入交流。
由于此次股东大会正值宝能与华润两大股东联手对抗万科管理层的核心时机，且刚刚由宝能方提议罢免万科全部管理层成员，使得本次股东交流环节成为一场激烈的各方观点碰撞场。
中国证券报记者在股东大会现场看到，在万科管理层进行公司基本情况介绍、董事会报告、监事会报告期间，就不断有到场的股东代表试图将话题引入市场关注的股权之争、重组进程乃至王石领取薪酬等热点。对此万科管理层依然用十分沉稳且温和的态度引导投资者，先行将本次股东大会的议案顺利结束后再议。
然而，经过到场股东代表和网络股东投票，最后2015年度报告和经审计财务报告、2015年度利润分配及分红派息方案和2016年度续聘会计师事务所的议案高票通过，但核心的2015年度董事会报告、2015年度监事会报告则被否掉，这在上市公司年度股东大会上比较罕见。对此，王石在随后的股东交流环节表示，经过之前宝能和华润联手反对公司重组议案，到宝能提出罢免全部管理层，对于该董事会报告和监事会报告未通过是意料之中。
王石：去留不重要
随着股东交流环节到来，抢话筒成了的重头戏，到场的各大小股东们纷纷一股脑将无数个问题抛向台上的万科高管。
宝能在提请罢免整个万科董事会、监事会成员的提议中围绕王石的个人问题，是本次股东交流环节绕不开的核心焦点。
对于王石千万薪酬且脱离万科管理的指责，王石称：“我在国外考察学习期间，也是参与了公司具体国际项目的谈判。我对公司进行战略性的把握，监督管理团队执行董事会决策是否有偏差”。万科监事会主席解冻表示，王石是合格的董事长，没有不堪到要被罢免的程度。他指出，王石从来没有脱离过工作岗位，即使在海外期间，也为公司提供了资源和支持。王石是执行董事，没有单独领取津贴，是与公司管理层一样领取薪酬，其薪酬是经过每年股东大会审议确认的。
对于万科整个管理层被罢免的事，郁亮回应称，管理团队感到有心无力。郁亮表示，“我们尊重每个股东拥有的权益，这是他们的选择，近期董事会会讨论相关议案。对于我们来说，罢免万科所有的董事及监事，确实对万科造成非常大的困扰。去年万科员工队伍开始出现不稳定，我们尽可能维持，没有对业绩造成影响”。王石则就“什么时候放手万科”的提问回答：个人去留并不重要，希望郁亮接替我。
提问环节中大家最为关心的还是万科与深圳地铁重组会否继续推进、公司股票何时复牌等问题。王石明确表示，重组深铁方案董事会已经通过，当然可以继续往前推进，到最后股东大会表决，最快也要两到三个月时间。万科董秘朱旭称，现在停牌已经有6个月了，目前只有持股超过10%的大股东同意继续停牌才可能。公司会根据深交所复函的审核情况尽快复牌，个人认为目前不太具备继续长时间停牌的可能性。
深交所问询华润宝能：是否互为一致行动人
深交所网站信息显示，深交所27日向华润及宝能系分别下发关注函，要求双方各自说明，是否互为一致行动人。问询函称，近日多家媒体质疑华润及一致行动人与深圳市钜盛华股份有限公司及一致行动人存在诸多接触密谈，双方同时宣布将在下次万科股东大会上联手否决引入深圳市地铁集团有限公司的预案，并指控万科企业股份有限公司内部人控制等治理问题，涉嫌形成关联和一致行动人关系。
对此，深交所要求华润与宝能系分别自查，说明二者是否存在协议、其他安排等形式共同扩大所能够支配的万科股份表决权数量的行为或者事实，并对照《上市公司收购管理办法》第八十三条第二款逐项说明是否互为一致行动人及其理由，答复截止日期为6月29日。
深交所称，截至2016年6月27日，华润公司及一致行动人合计持有万科股份占总股本比例为15.30%，钜盛华及前海人寿合计持有万科股份占总股本比例为24.29%，上述股东合计持有万科股份占总股本的比例为39.59%。